Emploi dans l’éolien et le solaire, les salaires reculent et les recrutements se tendent

7/11/2025
Après plusieurs années florissantes, les rémunérations d’embauche des cadres reculent dans le solaire et l’éolien et certains employeurs différèrent les remplacements. La filière redoute des plans sociaux ciblés si la visibilité réglementaire ne s’améliore pas.

Selon le baromètre du cabinet Elatos, le salaire médian à l’embauche d’un responsable développement photovoltaïque (PV) passe de 70 k€ à 68 k€ en un an ; dans l’éolien, il recule à 55 k€. Les métiers du développement sont les plus exposés, pénalisés par l’attentisme, la baisse de certains soutiens et les reports d’appels d’offres.

Les signaux faibles se multiplient : pertes d’emplois dans l’éolien en mer, fermetures d’unités industrielles dans le PV, faillites de PME de l’installation. Pour les directions, l’arbitrage se déplace vers la rentabilité projet et la maîtrise des risques ; pour les candidats, les profils “finance-projet, raccordement, opérations” résistent mieux.

En attendant un cap politique lisible, les acteurs réorganisent les équipes, industrialisent les process et priorisent les marchés offrant une meilleure prévisibilité.

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